Kế hoạch không bao giờ dối trá

Xưa có câu rằng: "Chuyện anh làm kêu to đến nỗi tôi không nghe được anh nói."

Bạn bảo rằng giá trị cốt lõi bạn đưa lên hàng đầu đó chính là gia đình, nhưng thời gian bạn dành cho gia đình không chiếm nhiều trong kế hoạch của bạn, thì sự thật gia đình bạn chằng phải là một ưu tiên hàng đầu. Bạn bảo rằng sức khoẻ cũng là giá trị hàng đầu, nhưng tôi không thấy bạn lên kế hoạch cho năm hay sáu buổi tập mỗi tuần, vậy thực tế là sức khoẻ hoàn toàn không phải quan trọng như bạn tuyên bố. Bạn tranh luận rằng, phát triển bản thân chính là một trong những điều cốt yếu để bạn theo đuổi, bởi vì càng giỏi càng hiệu quả. Hãy cho tôi xem kế hoạch và tôi sẽ biết sự thật. Bởi vì kế hoạch không bao giờ dối trá.

Sẽ không bào giờ có thành công đích thực và hạnh phúc lâu dài nếu công việc hàng ngày lại không song hành với những giá trị sâu xa nhất của bạn. Ý tưởng này rất hữu ích cho rất nhiều nhà điều hành từng được tôi hướng dẫn (Tôi ở đây là Robin Sharma - một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về nghệ thuật lãnh đạo và phát triển bản thân, với triết lý cốt lõi là lãnh đạo không cần chức danh và thoải mái phát huy cao nhất năng lực của mình).
Nếu còn khoảng cách giữa điều mình làm và con người thật của mình, thì bạn không còn liêm chính nữa. Đó là lỗ hổng liêm chính. Vết nứt giữa sự tận tâm hàng ngày với những giá trị sâu xa càng lớn, cuộc sống càng tẻ nhạt (bạn càng ít cảm thấy hạnh phúc). Tại sao vậy? Bởi vì bạn không làm những gì mình nói. Giống như hình chẳng khớp với tiếng trong một cuốn băng video. Bạn sẽ sai lầm khi phản bội chính mình. Đó là một sai lầm tồi tệ nhất. Và lương tâm - nhân chứng sống trong vùng sâu thẳm nhất - sẽ thấy hết. 

Kế hoạch là thước đo điều bạn thực sự trân trọng và tin tưởng nó đáng quý như thế nào.

Quá nhiều người nói rất hay. Nhưng lời nói gió bay. Hãy nói ít làm nhiều. Hãy cho tôi thấy kế hoạch của bạn, tôi sẽ nói ưu tiên hàng đầu của bạn là gì. Nhân chứng tại tìa cứ nói những gì họ muốn. Nhưng chứng cứ thì không bao giờ gian dối.

Trích The Greatness Guide, Robin Sharma - một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về nghệ thuật lãnh đạo và phát triển bản thân, với triết lý cốt lõi là lãnh đạo không cần chức danh và thoải mái phát huy cao nhất năng lực của mình.